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Centre de bilans et de conseils en ressources humaines (C

EPFI)


La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et à la cohésion sociale a renforcé les pratiques de formation professionnelle.
Évaluation, individualisation, co-décision sont au coeur des nouveaux enjeux de la formation des salariés.

Dans ce contexte, l’AFPI Limousin fait évoluer son offre pour mieux accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de cette réforme.
Pour cela, l’AFPI Limousin s’est dotée depuis 2005 d’un CEPFI : Centre de Bilans et de Conseils en Ressources Humaines.
Le CEPFI au service de l’entreprise et des salariés propose plusieurs prestations dans le cadre de la Gestion de Ressources Humaines :


"NOUVEAU" : SPÉCIAL

  • Aide au recrutement et à l'intéégration des séniors
  • Évaluation de potentiel sénior 
  • Accompagnement de la mise en oeuvre du "passeport formation"
  • Bilan de compétences "Seconde partie de carrière"






ACCOMPAGNEMENT DANS LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES DE VOTRE ENTREPRISE :

DIAGNOSTIC COMPÉTENCES

PRESTATIONS

  • Conception d'outils de gestion des ressources humaines
  • Mise en place de l’entretien annuel d’évaluation
  • Mise en place de l’entretien professionnel
  • Management de la démarche


UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE A VOTRE SERVICE

Responsable du CEPFI : P. Raigné
Psychologue du Travail : G. Hilaire
Conseillère Emploi : MP. Meunier
Consultantes Ressources Humaines : F. Chaumeil

AFPI Limousin
9, rue Jean-Baptiste Say
87000 Limoges
Tél. 05 55 30 08 08
Fax 05 55 30 08 01
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Orientation : Évaluation | École Métiers d'Art
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